公務人員保障暨培訓委員會訂定「各機關公務人員執行職務遭受職場霸凌防治處理原則」及「職場霸凌防治、申訴及調查處理要點（範本）」

類別：一般公告張貼者：人事主任

依彰化縣政府函轉公務人員保障暨培訓委員會轉知宣導

請各單位及全體同仁共同營造友善職場,共同防治職場霸凌

禁止發生關人員於職務上假借權勢或機會，逾越職務上必要合理範圍，持續以威脅、冒犯、歧視、侮辱、孤立言行或其他方式，造成敵意性、脅迫性或冒犯性之不友善工作環境，致本機關公務人員身心健康遭受危害之職場霸凌事件。

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